Ergebnis der Lohn- und Gehaltsverhandlungen 2019


Protokollauszug:


IST-Lohnerhöhung:

Mit Wirkung von 1.4.2019 werden die lST-Löhne in der Lohngruppe A bis D um + 3,0 % und LG E bis F um + 2,8 % erhöht.


IST- und KV-Gehälter:

Die IST- und KV-Gehälter werden in der Verwendungsgruppe I bis IV, IVa um + 3,0 %, die Verwendungsgruppe V, Va und VI um
+ 2,6 % und die Verwendungsgruppe MI, II (Vorarlberg: MI bis IV) um + 3,0 %, MIII (Vorarlberg: MV, VI) um + 2,6 % erhöht.


Lehrlingsentschädigung:

Die Lehrlingsentschädigungssätze, Tabelle I und II, für Arbeiter und Angestellte werden mit Wirksamkeit 1.4.2019 um jeweils € 50,- erhöht. 


Gehaltsordnung gültig ab 01. April 2019

Gehaltstabelle ab 01. April 2019 – ausgenommen  Vorarlberg


Gehaltstabelle ab 01. April 2019 – Vorarlberg


Lohntabellen gültig ab 01. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 01. April 2019

Lohntabelle ab 01. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 01. April 2019 –
Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 01. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 01. April 2019 – Tirol


Lohntabelle ab 01. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 01. April 2019 – Vorarlberg


Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 01. April 2019

Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 01. April 2019


Kollektivvertragstexte 2019

Kollektivvertragstext Arbeiter ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2019


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2019


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2019


Kollektivvertragstext Angestellte ausgenommen Vorarlberg 2019


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2019





 

Ergebnis der Lohn- und Gehaltsverhandlungen 2018


Protokollauszug:


lst-Lohn-/Gehaltserhöhung:
Mit Wirkung von 1.4.2018 werden die Ist-Löhne-Gehälter um 2,3 % erhöht.


KV-Lohnerhöhung:
Die KV-Löhne werden entsprechend dem Stufenplan zur Erreichung des Mindestlohns von € 1.500,– zum 1.12.2018
gemäß beiliegender Lohntabelle mit Wirkung vom 1.4.2017, 1.4.2018 und 1.12.2018 festgesetzt.
Als Bezugspunkte dienen in den A-Gruppen der Fehlbetrag auf € 1.500,– Monatslohn, in den F-Gruppen für 2017
1,2 %, für 1. April 2018 1,9 % und für 1. Dezember 2018 2,0 %.
Die Anpassung erfolgt unter Anrechnung der individuellen Überzahlung.


KV-Gehaltserhöhung:
Die KV-Gehälter werden mit Wirkung vom 1.4.2018 um 2,3 % erhöht. Ab 1.12.2018 beträgt das Mindestgehalt
in der Verwendungsgruppe 1, im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr (in Österreich ausgenommen Vorarlberg
auch nach 2 VGJ) € 1.500,–.


Lehrlingsentschädigung:
Die Lehrlingsentschädigungssätze für Arbeiter und Angestellte werden mit Wirksamkeit 1.4.2018 um 1,9 %
erhöht.


Gehaltsordnung gültig ab 01. April 2018

Gehaltstabelle ab 01. April 2018 – ausgenommen  Vorarlberg


Gehaltstabelle ab 01. April 2018 – Vorarlberg

 

Lohntabellen gültig ab 01. April 2018

Lohntabelle ab 01. April 2018 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 01. April 2018 – Tirol


Lohntabelle ab 01. April 2018 – Vorarlberg


Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 01. April 2018

Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 01. April 2018


Lohntabellen gültig ab 01. Dezember 2018

Lohntabelle ab 01. Dezember 2018 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 01. Dezember 2018 – Tirol


Lohntabelle ab 01. Dezember 2018 – Vorarlberg


Monatslohn 2018

Monatslohn 2018 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Monatslohn 2018 – Tirol


Monatlslohn 2018 – Vorarlberg


Kollektivvertragstexte 2018

Kollektivvertragstext Arbeiter ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2018


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2018


Kollektivvertragstext Angestellte ausgenommen Vorarlberg 2018




 

Ergebnis der Lohn- und Gehaltsverhandlungen 2017


Protokollauszug:


Ist-Abschluss für Löhne und Gehälter von 1,25 % mit 1.4.2017 und ab 1.4.2018 auf eine Anhebung der Ist-Löhne und –gehälter um 0,25 % zuzüglich der durchschnittlichen Inflationsrate der Monate März 2017 – Februar 2018.


Verknüpft mit diesem 2-Jahres-Ist-Abschluss wurde die Einführung des Mindestlohns bzw. -gehalts von € 1.500,– in drei Stufen.


Für Betriebe, die durch die Umsetzung des Stufenplanes zur Erreichung des Mindestlohnes außerordentlich belastet sind, verpflichteten sich die Sozialpartner, mittels Sonderregelungen individuelle betriebliche Lösungen zu finden.


Eine außerordentliche Belastung liegt vor, wenn die zusätzliche Ist-Auswirkung der Einführung zum jeweiligen Stichtag (31.3.2017, 31.3.2018, 30.11.2018) größer als 0,5 % der Lohn- und Gehaltssumme ist. In diesem Fall verpflichten sich die Sozialpartner individuelle betriebliche Lösungen zu finden (z.B. Aufteilung der Mehrkosten auf mehrere Jahre).


Rahmenrechtlich wurden folgende Änderungen vereinbart:


Für Arbeiterinnen und Angestellte:


a) Elternkarenzen, die nach dem 1.4.2017 enden, werden auf dienstzeitabhängige Ansprüche (ausgenommen Zeitvorrückungen) zur Gänze angerechnet.


b) Fahrtkosten zum Berufsschulinternat:

Zusätzliche Kosten des günstigsten öffentlichen Verkehrsmittels, die Lehrlingen durch die Anreise zur bzw. Abreise von der in Internatsform geführten Berufsschule bis zu einmal pro Kalenderwoche nachweislich entstehen, sind vom Unternehmen zu ersetzen. Auf diesen Anspruch können die dem Lehrling gebührenden Förderungen angerechnet werden. Voraussetzung für diesen Anspruch auf Fahrtkostenersatz ist der Bezug der Familienbeihilfe. Bei Verringerung oder Wegfall öffentlicher Förderungen für derartige Fahrtkosten, bleibt der anteilige Fahrtkostenersatz unverändert. Auf Verlangen des Arbeitgebers/ der Arbeitgeberin sind entsprechende Belege vorzulegen.
 

Lohntabellen gültig ab 01. April 2017

Lohntabelle ab 01. April 2017 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 01. April 2017 – Tirol


Lohntabelle  ab 01. April 2017 – Vorarlberg


Gehaltsordnung gültig ab 01. April 2017

Gehaltstabelle 2017 – Österreich ausgenommen Vorarlberg


Gehaltstabelle 2017 – Vorarlberg


Kollektivvertragstexte 2017

Kollektivvertragstext Arbeiter ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2017/2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2017/2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2017/2018


Kollektivvertragstext Angestellte ausgenommen Vorarlberg 2017


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2017


Lohntabellen gültig ab 01. April 2017

Lohntabelle ab 01. April 2017 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 01. April 2017 – Tirol


Lohntabelle  ab 01. April 2017 – Vorarlberg


Gehaltsordnung gültig ab 01. April 2017

Gehaltstabelle 2017 – Österreich ausgenommen Vorarlberg


Gehaltstabelle 2017 – Vorarlberg


Kollektivvertragstexte 2017

Kollektivvertragstext Arbeiter ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2017/2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2017/2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2017/2018


Kollektivvertragstext Angestellte ausgenommen Vorarlberg 2017


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2017




 

Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Zentren

Listen der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Zentren in Österreich



Entgeltangaben in Stellenangeboten

Inserate mit Entgeltangaben


39 FAQs – „Inserate/Ausschreibungen mit Entgeltangaben“