Ergebnis der Lohn- und Gehaltsverhandlungen 2020
 

Protokollauszug:
 

lst-Lohn-/Gehaltserhöhung:
 

Mit Wirkung von 1.6.2020 werden die Ist-Löhne und -Gehälter um 1,6 % erhöht.
 

KV-Lohn-/Gehaltserhöhung:
 

1,6 % mit Wirkung von 1.6.2020 erhöht.
 

Lehrlingsentschädigung:
 

Die Lehrlingsentschädigungssätze für Arbeiter und Angestellte werden mit Wirksamkeit 1.6.2020 um 1,6 % erhöht.
 

Corona-Zulage:
 

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, welche seit 16.3.2020 beim selben Unternehmen beschäftigt sind, ist für ihren besonderen Einsatz und die außergewöhnliche Arbeitsbelastung durch Covid-19 eine einmalige Corona-Zulage gemäß §124b Z. 350 lit. a EStG i.V.m. § 49 Abs. 3 Z. 30 ASVG in der Höhe von 150,- Euro bis spätestens 30.9.2020 auszuzahlen. Teilzeitbeschäftigte erhalten einen aliquoten Teil der Zulage entsprechend ihrem Beschäftigungsausmaß laut regulärem Einkommensbezug im Februar 2020.
Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer, die aufgrund einer Kündigung durch das Unternehmen vor Fälligkeit der Corona-Zulage aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, erhalten die Prämie bei Beendigung.
 
 

Lohntabellen gültig ab 1. Juni 2020
 

Lohntabelle ab 1. Juni 2020 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg
 

Lohntabelle ab 1. Juni 2020 – Tirol
 

Lohntabelle ab 1. Juni 2020 – Vorarlberg
 
 

Gehaltsordnung gültig ab 1. Juni 2020
 

Gehaltstabelle ab 1. Juni 2020 – ausgenommen Vorarlberg
 

Gehaltstabelle ab 1. Juni 2020 – Vorarlberg
 
 

Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 1. Juni 2020
 

Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 1. Juni 2020
 
 

Kollektivvertragstexte 2020
 

Kollektivvertragstext Arbeiter Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2020


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2020


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2020


Kollektivvertragstext Angestellte Österreich ausgenommen Vorarlberg 2020


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2020



 
 

Ergebnis der Lohn- und Gehaltsverhandlungen 2019


Protokollauszug:


IST-Lohnerhöhung:

Mit Wirkung von 1.4.2019 werden die lST-Löhne in der Lohngruppe A bis D um + 3,0 % und LG E bis F um + 2,8 % erhöht.


IST- und KV-Gehälter:

Die IST- und KV-Gehälter werden in der Verwendungsgruppe I bis IV, IVa um + 3,0 %, die Verwendungsgruppe V, Va und VI um
+ 2,6 % und die Verwendungsgruppe MI, II (Vorarlberg: MI bis IV) um + 3,0 %, MIII (Vorarlberg: MV, VI) um + 2,6 % erhöht.


Lehrlingsentschädigung:

Die Lehrlingsentschädigungssätze, Tabelle I und II, für Arbeiter und Angestellte werden mit Wirksamkeit 1.4.2019 um jeweils € 50,- erhöht. 


Gehaltsordnung gültig ab 1. April 2019

Gehaltstabelle ab 1. April 2019 – Österreich ausgenommen  Vorarlberg


Gehaltstabelle ab 1. April 2019 – Vorarlberg


Lohntabellen gültig ab 1. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 1. April 2019

Lohntabelle ab 1. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 1. April 2019 –
Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 1. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 1. April 2019 – Tirol


Lohntabelle ab 1. Dezember 2018 mit Lehrlingsentschädigungen gültig ab 1. April 2019 – Vorarlberg


Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 1. April 2019

Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 1. April 2019


Kollektivvertragstexte 2019

Kollektivvertragstext Arbeiter Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2019


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2019


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2019


Kollektivvertragstext Angestellte Österreich ausgenommen Vorarlberg 2019


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2019



 
 

Ergebnis der Lohn- und Gehaltsverhandlungen 2018


Protokollauszug:


lst-Lohn-/Gehaltserhöhung:
Mit Wirkung von 1.4.2018 werden die Ist-Löhne-Gehälter um 2,3 % erhöht.


KV-Lohnerhöhung:
Die KV-Löhne werden entsprechend dem Stufenplan zur Erreichung des Mindestlohns von € 1.500,– zum 1.12.2018
gemäß beiliegender Lohntabelle mit Wirkung vom 1.4.2017, 1.4.2018 und 1.12.2018 festgesetzt.
Als Bezugspunkte dienen in den A-Gruppen der Fehlbetrag auf € 1.500,– Monatslohn, in den F-Gruppen für 2017
1,2 %, für 1. April 2018 1,9 % und für 1. Dezember 2018 2,0 %.
Die Anpassung erfolgt unter Anrechnung der individuellen Überzahlung.


KV-Gehaltserhöhung:
Die KV-Gehälter werden mit Wirkung vom 1.4.2018 um 2,3 % erhöht. Ab 1.12.2018 beträgt das Mindestgehalt
in der Verwendungsgruppe 1, im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr (in Österreich ausgenommen Vorarlberg
auch nach 2 VGJ) € 1.500,–.


Lehrlingsentschädigung:
Die Lehrlingsentschädigungssätze für Arbeiter und Angestellte werden mit Wirksamkeit 1.4.2018 um 1,9 %
erhöht.


Gehaltsordnung gültig ab 1. April 2018

Gehaltstabelle ab 1. April 2018 – Österreich ausgenommen  Vorarlberg


Gehaltstabelle ab 1. April 2018 – Vorarlberg

 

Lohntabellen gültig ab 1. April 2018

Lohntabelle ab 1. April 2018 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 1. April 2018 – Tirol


Lohntabelle ab 1. April 2018 – Vorarlberg


Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 1. April 2018

Reiseaufwands-, Trennungskostenentschädigung und Messegelder gültig ab 1. April 2018


Lohntabellen gültig ab 1. Dezember 2018

Lohntabelle ab 1. Dezember 2018 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 1. Dezember 2018 – Tirol


Lohntabelle ab 1. Dezember 2018 – Vorarlberg


Monatslohn 2018

Monatslohn 2018 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Monatslohn 2018 – Tirol


Monatlslohn 2018 – Vorarlberg


Kollektivvertragstexte 2018

Kollektivvertragstext Arbeiter Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2018


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2018


Kollektivvertragstext Angestellte Österreich ausgenommen Vorarlberg 2018



 
 

Ergebnis der Lohn- und Gehaltsverhandlungen 2017


Protokollauszug:


Ist-Abschluss für Löhne und Gehälter von 1,25 % mit 1.4.2017 und ab 1.4.2018 auf eine Anhebung der Ist-Löhne und –gehälter um 0,25 % zuzüglich der durchschnittlichen Inflationsrate der Monate März 2017 – Februar 2018.


Verknüpft mit diesem 2-Jahres-Ist-Abschluss wurde die Einführung des Mindestlohns bzw. -gehalts von € 1.500,– in drei Stufen.


Für Betriebe, die durch die Umsetzung des Stufenplanes zur Erreichung des Mindestlohnes außerordentlich belastet sind, verpflichteten sich die Sozialpartner, mittels Sonderregelungen individuelle betriebliche Lösungen zu finden.


Eine außerordentliche Belastung liegt vor, wenn die zusätzliche Ist-Auswirkung der Einführung zum jeweiligen Stichtag (31.3.2017, 31.3.2018, 30.11.2018) größer als 0,5 % der Lohn- und Gehaltssumme ist. In diesem Fall verpflichten sich die Sozialpartner individuelle betriebliche Lösungen zu finden (z.B. Aufteilung der Mehrkosten auf mehrere Jahre).


Rahmenrechtlich wurden folgende Änderungen vereinbart:


Für Arbeiterinnen und Angestellte:


a) Elternkarenzen, die nach dem 1.4.2017 enden, werden auf dienstzeitabhängige Ansprüche (ausgenommen Zeitvorrückungen) zur Gänze angerechnet.


b) Fahrtkosten zum Berufsschulinternat:

Zusätzliche Kosten des günstigsten öffentlichen Verkehrsmittels, die Lehrlingen durch die Anreise zur bzw. Abreise von der in Internatsform geführten Berufsschule bis zu einmal pro Kalenderwoche nachweislich entstehen, sind vom Unternehmen zu ersetzen. Auf diesen Anspruch können die dem Lehrling gebührenden Förderungen angerechnet werden. Voraussetzung für diesen Anspruch auf Fahrtkostenersatz ist der Bezug der Familienbeihilfe. Bei Verringerung oder Wegfall öffentlicher Förderungen für derartige Fahrtkosten, bleibt der anteilige Fahrtkostenersatz unverändert. Auf Verlangen des Arbeitgebers/ der Arbeitgeberin sind entsprechende Belege vorzulegen.
 

Lohntabellen gültig ab 1. April 2017

Lohntabelle ab 1. April 2017 – Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg


Lohntabelle ab 1. April 2017 – Tirol


Lohntabelle  ab 1. April 2017 – Vorarlberg


Gehaltsordnung gültig ab 1. April 2017

Gehaltstabelle 2017 – Österreich ausgenommen Vorarlberg


Gehaltstabelle 2017 – Vorarlberg


Kollektivvertragstexte 2017

Kollektivvertragstext Arbeiter Österreich ausgenommen Tirol und Vorarlberg 2017/2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Tirol 2017/2018


Kollektivvertragstext Arbeiter Vorarlberg 2017/2018


Kollektivvertragstext Angestellte Österreich ausgenommen Vorarlberg 2017


Kollektivvertragstext Angestellte Vorarlberg 2017



 
 

Sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Zentren

Listen der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Zentren in Österreich



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Inserate mit Entgeltangaben


39 FAQs – „Inserate/Ausschreibungen mit Entgeltangaben“