Kollektivvertragsabschluss in der Textilindustrie:


1. Ist-Lohn-/Gehaltserhöhung:

Mit Wirkung von 1.4.2014 werden die Ist-Löhne/Ist-Gehälter um 2,25 % mindestens € 42,- pro Monat erhöht.


2. KV-Lohn-/Gehaltserhöhung:

2,35 % mit Wirkung von 1.4.2014


Angestellte: Vorrückungsbeträge bleiben unverändert


3. Lehrlingsentschädigung:

Die Lehrlingsentschädigungssätze für Arbeiter und Angestellte werden mit Wirksamkeit 1.4.2014 um 2,25 % erhöht.


4. Erhöhung der kollektivvertraglichen Reisekosten- und Trennungsentschädigung sowie der Messegelder (Erhöhung um 1,90 %) ab 1.4.2014.


Zusätzlich wurden rahmenrechtliche Anpassungen vereinbart.


Die Lohn- und Gehaltstabellen 2014 finden Sie unter Themen / Arbeits- und Sozialrecht.